Un homme de confiance

D'après le livre de Walter Lord, William Murdoch racontait à Andrews ses ennuis avec Wilde, deux serveuses lui demandaient conseil. Tout le monde venait le trouvait pour évoquer ses problèmes.

Ce n'était pas au commandant à gérer les problèmes de son équipage ? Car Andrews ne faisait même pas parti du personnel de la White Star Line.

Thomas Andrews vu sa gentillesse et son dévouement pour les autres était sans doute quelqu'un a qui on se confiait plus facilement .
S'il y avait eu de gros problémes je pense que les officiers ou membres d'équipages seraient allés en parler au commandant mais là il s'agissait plûtot des petits soucis de chaqun ...

Oui je pense que Thomas Andrews était une personne à qui on pouvait faire beaucoup confiance. Il devait être très sympathique et attentif à ce qu'on lui disait. Pour leurs problèmes personnels, c'était sans doute plus facile pour les membres de l'équipage du Titanic d'aller se confier à lui qu'au commandant Edward John Smith.

Joris

Andrews était probablement plus accessible que le commandant mais les ennuis entre Wilde et les 2 officiers étaient quand même importants. Je me demande si Smith en avait connaissance. Il aurait pu être plus ferme et régler la situation clairement.

C'est vrai qu'Andrews paraît très sympathique, se sentant toujours concerné par les autres, plus que sa mission sur le Titanic il était beaucoup plus utile qu'on ne le pense.

Andrews était l'Homme-qui-parlait-à-l'oreille-des-navires.

Canard-jaune a écrit:Andrews était l'Homme-qui-parlait-à-l'oreille-des-navires.

Tu as trouvé la formule choc Vincent !

Il est vrai que la position de Thomas Andrews n'était pas évidente. Il ne faisait pas partie de l'équipage, mais comme Ismay, ce n'était pas non plus un passager ordinaire. Grâce à de nombreux témoignages, nous savons aujourd'hui que sa personnalité l'amenait à se tourner d'abord vers les autres. J'ai d'ailleurs la certitude qu'il doit sa réussite professionnelle autant à son humanité qu'à ses grandes compétences techniques. Manifestement, il avait un don pour mener les hommes et gérer des équipes.

Comme il avait l'habitude de voyager à bord des navires de la White Star, il connaissait déjà de nombreux membres d'équipage, et je pense que cela explique que certains préféraient venir se confier à lui. Il dînait notamment tous les soirs avec le docteur O'Loughlin, et parlait souvent de l'Irlande avec Mary Sloan.

En fait, je dois dire que ce qu'impressionne le plus, c'est cette facilité qu'il avait à aller non seulement vers les officiers, mais aussi vers le petit personnel dont personne ne se préoccupait en première classe. Il avait grandi dans une famille très aisée et reçu une éducation de qualité, mais ses années d'apprentissage chez Harland & Wolff lui ont appris l'humilité et la fraternité (qualités pour lesquelles il avait déjà de fortes prédispositions).

jean-philippe46 a écrit:Manifestement, il avait un don pour mener les hommes et gérer des équipes.

Tout en étant respecté, ce n'est pas donné à tout le monde de commander et recevoir de la sympathie de la part de ses employés. Il avait beaucoup de respect pour eux.
C'est un exemple pour nous tous.

Thomas andrews na jamais dit que le titanic était insubmersible

si seulement les cadres supérieurs d'aujourdh'ui pourraient être ainsi, trop souvent on oublies que les relations pros sont avant tout fait de lien humains, et que n'importe quel employé mérite respect et dignité, quelque soit son rang. Je crois sincerment qu'Andrews partageraient cet opinion: au dela de la rigueur professionelle, il devainet surement penser que, pour être efficace et productif, il fallait qu'un travailleur soit d'abord un travaileeur heureux à son poste. Quand on voit aujourdh'ui la pression en entreprise, qui conduisent au suicide ( France télécom, par ex))....ca donneraient preque en vie de remonter le temps et d'aller se faire embaucher à la White Star, ou chet HandW.........

Dans son cas, je pense qu'il s'agit vraiment d'une question d'éducation. Ses parents l'a élevé dans cet esprit, en particulier ils ne faisaient aucune distinction entre les religions, son père employait aussi bien des catholiques que des protestants (et pourtant on sait que c'était déjà LE problème majeur en Irlande à cette époque).

La famille Andrews défendait des idées assez progressistes. Certes ils étaient unionistes, donc partisans de l'unité de l'Irlande vis-à-vis du Royaume-Uni, mais ils appartenaient à une église tolérante et à un courant politique plutôt libéral. Ils élevaient leurs enfants avec des notions de respect et d'écoute, je suis convaincu que cela a été déterminant dans la formation de la personnalité de Thomas Andrews.

surtout qu'a lépoque, comme dans tout temps, élever les enfants d'une famille aisée dans le respect de l'autre ne devaient pas être, comment dire.....politiquement correct....enfin ça c'est m'on avis de personne de sensibilité gauche radicale, héhé!!!!